1月14日至16日，宏達(dá)國盛集團(tuán)舉辦第一期中層管理人員培訓(xùn)班。

培訓(xùn)采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的形式，通過專家講座、案例分析、分組討論、經(jīng)驗(yàn)交流，使參訓(xùn)人員學(xué)有所悟，學(xué)有所成，學(xué)以致用，全面提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水準(zhǔn)。

集團(tuán)執(zhí)行總裁蘇翔在開班儀式上作動員講話

集團(tuán)副總裁高生毅解讀文件精神

集團(tuán)行政辦公中心總經(jīng)理朱世國講解企業(yè)文化

培訓(xùn)選取《贏在執(zhí)行力，贏在職場》《責(zé)任與執(zhí)行、習(xí)慣與執(zhí)行》《學(xué)習(xí)亮劍精神，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《如何提升溝通力》等硬核內(nèi)容，以典型案例分析工作得失，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，解答工作疑慮。

專家講座

學(xué)員們表示，本次培訓(xùn)聽得明白、悟得透徹，是工作的“加油站”，思想的“充電樁”，一定要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動公司改革發(fā)展的實(shí)際行動，以更加飽滿的精神狀態(tài)樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績。

學(xué)員代表分享